Más de 840,000 muertes al año se atribuyen a problemas de salud relacionados con riesgos psicosociales, como largas jornadas laborales, inestabilidad en el empleo y acoso, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta situación afecta tanto la salud física como mental de los trabajadores y tiene un impacto significativo en la economía global.
Los riesgos mencionados se asocian a enfermedades como las cardiovasculares y trastornos mentales. A nivel global, se estima que estos problemas generan pérdidas equivalentes al 1.37% del PIB mundial, así como 45 millones de años de vida saludable debido a muertes prematuras y discapacidades.
En América, aproximadamente 80,000 personas mueren cada año por estos riesgos, lo que representa una pérdida equivalente al 1.12% del PIB del continente. A nivel regional, Asia-Pacífico se identifica como el área más afectada con 463,000 muertes, seguida de África con 174,000, Europa con 112,000 y América con 80,000.
El informe también señala que la digitalización, la inteligencia artificial y el teletrabajo están alterando el entorno psicosocial y pueden amplificar riesgos existentes o presentar nuevos desafíos para la salud laboral.
En respuesta, países como Chile, Colombia y México han desarrollado regulaciones específicas para abordar estos riesgos. En lugares como España, Argentina y Chile, se han implementado medidas preventivas obligatorias para enfrentar el acoso laboral y la gestión algorítmica.
Mejorar el entorno laboral psicosocial es fundamental no solo para salvaguardar la salud de los trabajadores, sino también para fomentar la productividad y el desarrollo económico sostenible, según destacan expertos de la OIT.