Más de 500 vacantes fueron ofrecidas por 42 empresas durante la Conexión Laboral de la Diversidad Sexual y de Género, evento realizado en León, Guanajuato. Esta iniciativa tuvo como objetivo facilitar oportunidades de empleo formal para la comunidad LGBT+, promoviendo entornos laborales inclusivos basados en el talento y las capacidades de los postulantes.
La actividad fue impulsada bajo la gestión de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo. Se busca contribuir a una economía más humana e inclusiva, asegurando que todas las personas tengan acceso a empleos dignos. Las empresas participantes abarcaron diversos sectores económicos y facilitaron el contacto directo entre empleadores y buscadores de empleo en un ambiente respetuoso y libre de discriminación.
La Secretaría de Economía y la Secretaría de los Derechos Humanos fueron claves en la organización del evento, trabajando junto a colectivos de la sociedad civil para fomentar espacios laborales inclusivos. Se fortalecen así los mecanismos de vinculación laboral, priorizando las competencias y la experiencia en los procesos de reclutamiento.
Luis Andrés Álvarez Aranda, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, destacó la importancia de reconocer el talento basado en capacidad y preparación, reiterando que la colaboración con diferentes sectores puede generar más oportunidades laborales. Las empresas presentes incluyeron reconocidas marcas como Amazon, Chedraui, y General Motors, entre otras.
Esta Conexión Laboral representa un esfuerzo por ampliar el acceso al empleo para grupos que enfrentan dificultades en el mercado laboral, contribuyendo a una economía más competitiva y justa. El Gobierno del Estado continúa trabajando en la construcción de ambientes laborales donde la inclusión se convierta en una fortaleza para el progreso económico y social en Guanajuato. Se reafirma el compromiso de generar alianzas con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo y fomentar la igualdad de oportunidades.