León.- Durante el segundo trimestre de 2026, el Municipio de León reportó un ahorro de 57.7 millones de pesos debido a las plazas vacantes en diversas dependencias. Este ahorro, principalmente en la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana (SSPPC), genera inquietud entre regidores de oposición, quienes advierten sobre las implicaciones en la contratación de personal y su impacto en la seguridad de la ciudad.
Aproximadamente el 70% de estos ahorros proviene de la falta de salarios asignados a policías. La situación fue discutida en la Comisión de Patrimonio, Cuenta Pública y Desarrollo Institucional, donde se acordó la creación de mesas de trabajo para investigar las razones detrás de estas vacantes. La regidora Norma López Zúñiga destacó la necesidad de identificar los obstáculos en el proceso de contratación y solicitó mayor eficiencia a la Dirección de Desarrollo Institucional.
Montes de Oca Mayagoitia, regidora de Morena, también expresó su preocupación, señalando que continúan regresando millones de pesos a la tesorería mientras persiste el déficit de personal en la policía. La directora de Desarrollo Institucional, Verónica Gutiérrez Campos, afirmó que se ha incrementado el número de cadetes en la Academia Metropolitana de Seguridad y que las vacantes no están desocupadas de manera fija, ya que representan sueldos no pagados acumulados por tres meses.
Gutiérrez también mencionó que se organizarán mesas de trabajo para abordar cualquier inquietud relacionada. La necesidad de revisar la funcionalidad de ciertas dependencias, como la Secretaría de Vinculación, fue planteada, dada la reciente renuncia de su titular el 17 de abril, y la ausencia de un nuevo nombramiento. Esto provocaría costos considerables sin una contribución evidente, según los ediles.