A pocos días del inicio de la Copa Mundial de Fútbol 2026, la presidenta Claudia Sheinbaum ha aclarado que no existe una disposición federal que permita a estudiantes y trabajadores del país seguir el evento desde casa o suspender actividades durante la jornada inaugural. En su conferencia matutina, la mandataria fue cuestionada sobre la posibilidad de implementar clases virtuales o esquemas de trabajo remoto, y señaló que tales decisiones dependen de las autoridades locales y de las condiciones específicas de cada entidad federativa.
Sheinbaum indicó que, a nivel nacional, cada estado deberá tomar sus propias decisiones sobre posibles medidas de flexibilidad. Además, mencionó que la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, ha mantenido comunicación con la Secretaría del Trabajo para evaluar mecanismos que faciliten la asistencia de los trabajadores durante la inauguración del torneo.
En el caso de las empresas privadas, cualquier ajuste de horarios o autorización para trabajar desde casa dependerá de cada centro laboral, dado que una eventual declaratoria de día no laborable debe considerar la legislación laboral vigente, incluida la normativa sobre el pago de horas extraordinarias.
La mandataria indicó que se está considerando la suspensión de clases en los días de partidos en la Ciudad de México, Nuevo León y Jalisco, además de facilitar que la población pueda disfrutar de los eventos deportivos. En abril, Clara Brugada ya había mencionado que se estaba gestando una alianza con el sector privado para promover el trabajo remoto durante el Mundial, con el objetivo de reducir el tráfico y las emisiones de CO2 en las calles.
El Instituto Nacional Electoral (INE) ha decidido implementar home office de manera temporal durante el torneo, enfatizando la importancia de esta medida para el bienestar del personal y la ciudadanía. Algunas otras instancias gubernamentales y empresas privadas han tomado decisiones similares, no obstante, la presidenta Sheinbaum ha reiterado que la adopción de estas medidas es responsabilidad de cada espacio laboral.