La cuenta regresiva hacia el final de septiembre de 2026 indica que quedan pocos días feriados en el calendario nacional. Después del 16 de septiembre, muchos trabajadores se plantean cuándo será su próxima oportunidad de descanso. Según la Ley Federal del Trabajo (LFT) de México, los empleados tienen derecho a días de descanso sin afectar su salario.
Desde esta última semana de septiembre de 2026, solo restan dos días de descanso obligatorio antes de concluir el año. El primer día es el tercer lunes de noviembre, que corresponde al 16 de noviembre, en conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana. El último día feriado será el viernes 25 de diciembre, que corresponde a la celebración de la Navidad, permitiendo a las familias la oportunidad de reunirse.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ha establecido directrices claras sobre la compensación laboral en estos días. Los trabajadores que laboren en un día de descanso deberán recibir su salario diario más un salario doble por las horas trabajadas, lo que equivale a un pago total de tres salarios diarios.
Es fundamental que los trabajadores estén al tanto de sus derechos durante estos días, incluyendo la verificación de su nómina para asegurar que se refleje el pago correcto. Además, se recomienda planificar los días de descanso y consultar a las autoridades laborales en caso de irregularidades.
Mantenerse informado sobre el calendario oficial y las normativas vigentes permite a los trabajadores prepararse ante cualquier eventualidad y aprovechar al máximo los días libres restantes del año.










