La huelga en el Nacional Monte de Piedad, que inició hace más de siete meses, continúa sin un acuerdo definitivo. En respuesta, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha intervenido con una propuesta de resolución que busca mediar en el conflicto laboral. Esta propuesta incluye la elaboración de un dictamen de solución que será sometido a votación directa y secreta entre los trabajadores, permitiendo que ellos decidan sobre el Contrato Colectivo de Trabajo.
Arturo Zayún, líder sindical, ha expresado una postura cautelosa pero receptiva ante la intervención de las autoridades. Zayún considera que la propuesta de la STPS representa un avance para los trabajadores y asegura que se revisará con transparencia. No obstante, ha subrayado que cualquier acuerdo deberá abordar las violaciones al contrato colectivo que originaron la huelga.
La administración del Nacional Monte de Piedad ha aceptado formalmente esta propuesta de solución. Esta estrategia, presentada por primera vez a inicios de mayo, se encuentra en discusión mientras el caso avanza en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, donde se evaluará la legalidad de la huelga a raíz de una solicitud de un Tribunal Colegiado.
El conflicto laboral tiene un impacto considerable, ya que mantiene cerradas más de 300 sucursales en todo el país, lo que afecta a aproximadamente mil 800 trabajadores sindicalizados que han dejado de recibir sus salarios y prestaciones durante los 237 días de paro. Asimismo, cerca de 50 mil pignorantes enfrentan la incertidumbre, sin poder recuperar sus prendas empeñadas debido a la inactividad de la institución.