La Conexión Laboral para la Inclusión 2026 se llevó a cabo en León, Guanajuato, con la participación de más de 30 empresas y la oferta de más de 400 vacantes laborales. Este evento tiene como objetivo brindar oportunidades de empleo formal a personas con diferentes perfiles y niveles de experiencia, facilitando su incorporación al mercado laboral.
Luis Andrés Álvarez Aranda, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía, enfatizó que la inclusión debe traducirse en oportunidades reales y accesibles. Empresas como GNP, General Motors, Bio Pappel, HDI y Amazon participaron, ofreciendo opciones desde puestos operativos hasta posiciones especializadas.
Esta iniciativa responde a la visión de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, orientada a generar condiciones que permitan a los guanajuatenses acceder a empleos dignos y desarrollar sus capacidades. La jornada fue organizada en colaboración con el Sistema DIF y el sector empresarial, promoviendo un mayor contacto entre buscadores de empleo y empleadores, ampliando así las posibilidades de encontrar oportunidades laborales.
La acción se inserta dentro de la estrategia estatal Guanajuato SUMA, que tiene como ejes el talento, la empleabilidad y la inclusión, contribuyendo a una economía más competitiva. Estos esfuerzos buscan conectar las necesidades del sector productivo con el talento local, generando entornos laborales que faciliten el desarrollo personal y la creación de nuevas oportunidades.