El Instituto de las Juventudes ha llevado a cabo una capacitación titulada “Pilares del liderazgo personal”, con el objetivo de fortalecer las habilidades de mando de los integrantes del Gabinete de las Juventudes. Esta actividad se centró en el desarrollo de competencias emocionales y de comunicación para maximizar su impacto en la comunidad.
La capacitación, dirigida por la especialista Elvira Toba, incluyó la participación de integrantes destacados del Gabinete, quienes trabajaron en un espacio de aprendizaje colectivo, resaltando su papel como clave en la formulación de políticas dirigidas a la juventud.
Durante el curso, se hizo hincapié en que el liderazgo no solo se basa en conocimientos técnicos, sino también en habilidades como la empatía y la adaptabilidad. La ponente puntualizó la importancia de la humildad para reconocer limitaciones y buscar ayuda cuando sea necesario, señalando que el crecimiento personal es esencial en el servicio público.
Toba también subrayó la significación de mejorar las relaciones humanas en entornos laborales, sugiriendo que la colaboración y la resiliencia son fundamentales para crear ambientes enfocados en soluciones. Los integrantes del Gabinete expresaron lo valiosa que fue la experiencia, afirmando su compromiso de mejorar en aspectos comunicativos y emocionales.
Carolina Rojo, responsable de la dirección de Vinculación Nacional e Internacional, resaltó cómo este tipo de formaciones benefician tanto a la institución como a la sociedad. Durante su recorrido por las instalaciones del Instituto, los jóvenes conocieron los distintos programas y acciones que se implementan para apoyar a la juventud.
Con esta capacitación, el Instituto de las Juventudes reafirma su compromiso de fortalecer el Gabinete como un espacio activo de formación y liderazgo, beneficiando la capacidad de los jóvenes para influir positivamente en su entorno.
