El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó una propuesta de incremento salarial del 8% que fue rechazada por los trabajadores sindicalizados, quienes anunciaron la intensificación de sus movilizaciones y pidieron la renuncia de Rafael Olivos, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). El incremento propuesto consiste en un 4% al salario tabular y un 4% a la ayuda para renta de vivienda, en contraste con un acuerdo anterior de 6.8% que incluía un 2.9% al tabulador y un 3.9% en prestaciones.
Desde septiembre, los trabajadores del IMSS han llevado a cabo protestas en más de 20 estados del país, exigiendo un aumento del 10% al salario tabular, al considerar insuficiente el acuerdo logrado por la dirigencia sindical. Rafael Soto, vocero de los trabajadores del Centro Médico Nacional Siglo XXI, calificó la nueva propuesta como inadecuada y advirtió que no atiende las demandas del personal, señalando que el aumento total ofrecido resultaría en un incremento real inferior al 5.5%.
Los inconformes buscarán la intervención de la Secretaría de Gobernación para solicitar la salida de Olivos y convocar a un congreso extraordinario del sindicato que permita elecciones democráticas entre los aproximadamente 480 mil trabajadores activos del IMSS. Asimismo, demandan la derogación de la cláusula 136 de los estatutos sindicales, la cual consideran restrictiva para expresar inconformidades.
Soto también advirtió que planean una movilización nacional si sus requerimientos no son atendidos. Olivos, por su parte, declaró que la revisión salarial de 2026 ha concluido y pidió a los trabajadores que cesen las protestas y regresen a sus labores. Además, Robledo anunció un plan integral que incluye la basificación de más de 10 mil trabajadores eventuales contratados durante la pandemia, así como la adquisición de insumos y equipos médicos.
Los trabajadores han señalado que el proceso de revisión pasa por diversas limitaciones, como la exclusión de algunos grupos en las mesas de negociación, la necesidad de mejorar las pensiones y la independencia política de sus representantes. Las condiciones laborales, como la sobrecarga de trabajo y la insuficiencia de recursos, continúan siendo motivo de queja entre el personal.
Recientemente, los trabajadores del IMSS marcharon desde el Centro Médico Nacional Siglo XXI hacia Paseo de la Reforma en Ciudad de México para anunciar una megamarcha nacional el próximo 30 de octubre. Durante las protestas, han denunciado represalias por parte de directivos y supervisores hacia quienes participan, enfatizando su derecho a manifestarse sin temor a represalias.
El conflicto entre trabajadores del IMSS y su dirigencia sindical se intensificó tras el congreso ordinario del SNTSS el 11 de septiembre, donde se aprobaron condiciones económicas que generaron descontento entre varios grupos, especialmente del sector médico. Las manifestaciones se han extendido a distintas entidades del país, impulsando nuevas mesas de diálogo entre los representantes de los trabajadores y las autoridades del IMSS. Sin embargo, persisten diferencias en los mecanismos de representación y en la falta de consenso dentro del personal.
La Modalidad 40 del IMSS, que permite a personas que dejaron de trabajar seguir pagando cuotas al instituto, ha sido objeto de cambios que limitarán las opciones de aumento de pensiones, así como los procedimientos para nuevas inscripciones. Este esquema continuará vigente, aunque con restricciones para quienes deseen incorporarse. Las pensiones actuales y las condiciones de quienes ya están inscritos no se verán afectadas por los nuevos lineamientos.