Dos ex trabajadores de la Secretaría de Salud de Guanajuato han denunciado casos de acoso laboral y sexual dentro de la dependencia, lo que llevó a su despido en octubre de 2024 tras más de diez años de servicio. A pesar de haber presentado quejas ante la Fiscalía General del Estado y la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato, ninguna de estas instancias ha emitido una resolución efectiva.
Los ex empleados, quienes han iniciado un juicio laboral por despido, han reportado que tras sus denuncias, uno de ellos, Daniel Cortez Rayas, recibió amenazas de muerte de un exfuncionario de la Secretaría de Salud. En respuesta, presentaron una denuncia formal ante la Fiscalía el 27 de marzo de 2025. Sin embargo, al no observar avances, buscaron asesoría legal de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas del Estado de Guanajuato.
Frustrados por la falta de respuesta de las autoridades estatales, ambos individuos llevaron su caso a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) en julio, donde actualmente está siendo evaluado. A casi dos años de su despido, todavía no se ha logrado justicia.
La Fiscalía ha identificado al excoordinador de Comunicación Social de la Secretaría de Salud como el autor de las amenazas. Los denunciantes han expresado su descontento con la atención que han recibido, alegando que las instancias correspondientes no han brindado la asesoría necesaria ni un seguimiento adecuado a sus casos. La Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato ha abierto el expediente 1784/2024, pero su investigación continúa sin resolución.
El exfuncionario advirtieron que sus esfuerzos por obtener justicia han sido sistemáticamente minimizados por las autoridades locales, lo que constituye un patrón de violencia institucional. Ante la inacción de las instituciones de justicia en Guanajuato, los denunciantes se han comprometido a que su caso sirva como un precedente para futuras víctimas de violencia en el ámbito laboral.
La Secretaría de Salud ha señalado que, debido a la condición del caso, no puede emitir comentarios adicionales. La investigación ante la Procuraduría y el proceso laboral siguen en marcha, y las autoridades han indicado que están trabajando en brindar el apoyo legal necesario a los ex trabajadores.